退職代行の利用で退職金はもらえるのか｜退職金をもらう条件｜20代の退職代行

「もう仕事に行きたくない！会社は嫌だ！だけど退職金は欲しい…」

今まで会社に尽くしてきたのですから、やっぱり退職金は貰いたいですよね。

しかし、もう会社には行きたくないからと退職代行を使った場合、

果たして退職金はもらえるのでしょうか？この記事ではそんな疑問にお答えします。

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退職代行を使って辞めると退職金はもらえない？

退職金は有給休暇のように労働基準法で定められたものではありません。

各々の会社によって退職金の制度が決まっています。

就業規則でルールが決められており、その条件を満たしていれば退職代行業者を利用して退職金を請求する権利があります。

また、就業規則のルールが決められていなかったとしても、その会社でそれまでに退職金を貰っている人が複数いるならば、その実績から退職金の請求が可能となる場合もあります。

しかし、会社が退職金の支払いに応じずトラブルになった場合、一般の退職代行サービスでは交渉まで応じることはできません。

退職金の額を少なくされたり、支払いを拒否するといった会社は少ないですが、会社側とトラブルになった場合のために、弁護士が利用者との間に入って交渉してくれるサービスを選ぶとより確実に退職金がもらえるでしょう。

退職金について就業規則などに定められている会社であるならば、「就業規則に退職金を貰う際には、引き継ぎが必要である。」と読み取れる内容が無い限り、退職金を貰う権利があります。

退職金が貰える条件に書いた通り、退職代行サービス自体には退職金などを請求するために会社と交渉する権利はなく、退職金が不払いとなるケースも稀にあるようです。

しかし、弁護士に依頼した場合はそのような交渉も可能となるため、退職金をもらえる可能性は大幅に上がるでしょう。

また、有給休暇の消化や残業代の未払いへの対応もしてくれるため、オススメです。

確実に退職金がもらいたいならば、弁護士が仲介に入るサービスや法律事務所を利用しましょう。

退職金を確実にもらいたいときにオススメの退職代行・弁護士を紹介します。

弁護士の退職代行サービスといえばここ！ウラノス法律事務所。

控え目な料金で実際に弁護士に依頼できます。

こちらも、弁護士が直接対応する退職代行サービスとなっており、たとえ、会社に損害賠償請求された場合も安心です！

辞めるんですは公式ホームページで、「退職金はもらえますか？」という問いに対して、「労働の対価であるため必ず受け取れます。」と答えています

それもそのはず、辞めるんですは3万円という低価格ながら顧問弁護士が監修しているので、トラブル対処の知識も豊富なようです。

裏に弁護士がいると知れば会社側への抑止力になるかもしれませんね。

川崎みずほ法律会計
こちらは一般的な法律事務所ですが、全国対応でLINEでの相談も受け付けています。

所属している弁護士の方がブログを書いているので、覗いてみてもいいかもしれません。

＞＞＞川崎みずほ法律会計公式サイトへ

こちらの弁護士法人エースの退職代行でも、公式ホームページに「退職金も支払われます(退職規定がある場合)」と明記されており、安心して任せられます。

やはり弁護士ならではの強みである交渉権は絶大な信頼がありますね。

私たちは退職代行サービスを利用して退職金を請求する権利があります。

より確実に退職金を手に入れるなら、1人で悩まず弁護士に依頼しましょう。

会社に貢献した対価である退職金を手に、晴れ晴れと退職したいですね！