【まとめ】退職代行業者・弁護士の紹介

退職代行オフィスエイジアのメリット・デメリット【口コミや評判も紹介】

退職は簡単にできるものではないというイメージをお持ちの方は、非常に多いのではないでしょうか?

会社によっては、実際に退職できないという方もおられるようです。

そのような時に活用できるのが、退職代行サービスです。

世の中でも認知されるサービスとなり、退職代行業者の数も次第に増えてきていますが、その中でも今回は退職代行オフィスエイジアについて、ご紹介します。

退職代行オフィスエイジアってどんなサービス?

退職代行と言われても、実際にどこまで代行してもらえるのか、なかなかイメージはつきにくいですよね?

退職代行オフィスエイジアが請け負うサービス内容としては、実際に退職されるまで、仲介役として会社と利用者の間に立ってくれます。

つまり、退職代行申し込み後、利用者が会社に行く必要はなくなります。

「自分から会社に退職の旨を伝えるのはしんどい」

「退職希望を出した後で、会社に居づらい」

そのような退職希望者の悩みを解決してくれるサービス内容となっています。

退職代行オフィスエイジアの特徴

退職代行オフィスエイジアの特徴の一つとして、全額保証制度があります。

万が一退職に失敗すれば、全額返金されるので、その点は安心してサービスを受けることができます。

また、豊富なオプションがあるのも一つの特徴です。

退職代行業者の多くは電話やメールで打ち合わせを実施しますが、追加料金を払うことで、業者と直接会って打ち合わせを行うことができます。

電話やメールでは自分が思っていることを伝えにくい、業者の温度感がわかりにくいなどの不安を直接打ち合わせすることで、解消することができます。

退職代行オフィスエイジアの料金

退職代行オフィスエイジアの料金は、雇用形態で変わるようになっています。
・正社員、契約社員の場合・・・30,000円
・アルバイト、パートの場合・・・20,000円

また、先述の通り豊富なオプションがありますが、その料金も細かく設定されています。
・会社の私物受け取り代行・・・18,000円
・会社へ書類や備品の返却代行・・・18,000円
・当日欠勤の電話代行・・・8,000円
・業者と直接打ち合わせ・・・12,000円

会社へ書類や備品の返却を代行してもらうオプションがありますが、自分で郵送するのが基本となっています。

自分で郵送する場合は、オプション料金は発生しません。

もし郵送するのに不安がある方は、オプションを利用するという流れになります。

また、会社の借上げアパート寮に住んでいるから引き払いも必要になるなど、長期間の代行となる場合は、別途特別プランとして20,000~30,000円の料金が発生するので、注意が必要です。

退職代行オフィスエイジアの成功率

退職を行う上で、気になるのは退職の成功率です。

退職代行オフィスエイジアの公式サイト上では、具体的な退職成功率が明記されていません。

しかし、退職は必ずできると記載があるので、ほぼ100%と考えてよいでしょう。

退職代行オフィスエイジアで退職するまでの流れ

退職代行業者の利用経験がある方はあまりいないと思いますので、申し込みから退職するまでの流れを把握しておきましょう。

最初に行うのが退職の相談、申し込みです。

電話またはメールから行うことができ、営業時間は9時~21時までの年中無休となっています。

相談後は見積もりが提示されるので、金額やサービス内容に問題なければ、支払いを行います。

銀行振込とクレジットカード払いに対応しており、分割払いも可能です。

入金が確認されれば、業者が退職代行を行っていきますので、後は実際に退職されるまで待つだけとなります。

特に大きな手間なく、申し込みから退職まで進めることができます

退職代行オフィスエイジアのメリット・デメリット

退職代行オフィスエイジアを利用する上で、どのようなメリット・デメリットがあるのでしょうか?

それぞれ押さえておきましょう。

退職代行オフィスエイジアのメリット

退職代行オフィスエイジアのメリットは、全額保証制度が付いている点です。

退職代行業者によっては、退職に失敗しても返金保証が付いていないところもあります。

退職代行料金は決して安いとは言えないので、退職に失敗するのではと少しでも不安のある方におすすめの業者となっています。

退職代行オフィスエイジアのデメリット

退職代行オフィスエイジアのデメリットは、長期間に及ぶ場合の曖昧な料金設定です。

長期間の退職代行となる場合、特別プランとして20,000~30,000円の料金がプラスされると記載されています。

しかし、役職者や勤続年数が長いなど、長期間の代行となる判断基準としては、少々曖昧な表現となっています。

最初の相談時に、別途プラス料金が発生しないか、必ず確認しておきましょう。

退職代行オフィスエイジアの口コミ・評判

公式ホームページ上では利点ばかり記載されていても、実際の利用者の声というのは気になるものです。

そのような方のために、実際に利用した方の口コミを見てみましょう。

職場関係の悪化を機に利用

上司との関係が悪化したので、退職を考えていました。

そのまま出社しないというのも考えましたが、退職代行業者の存在を知り、利用しました。

手続きから退職するまで20日ほどで完了しました。

仕事に失敗し続け退職を決意

早朝の仕事に慣れず、何度も寝坊してしまい、会社が自分に合っていないと判断して退職代行を依頼しました。

会社に置いてある私物は代行して受け取ってもらい、支給品も代行して届けてもらったので、安心して退職することができました。退職代行オフィスエイジアのメリット・デメリット【口コミや評判も紹介】

まとめ

退職代行オフィスエイジアについて、ご紹介しました。

サービスのオプションが細かく区切られているので、自分に合ったサービスを見つけやすくなっています。

また、分割払いに対応しているのも一つの利点です。

今まとまったお金がないが、いち早く辞めたいという方にはおすすめしたい業者です。